Dienstag, 6. Oktober 2020 / 9.00 Uhr bis 10.30 Uhr

Unternehmerische Chancen der Personalisierung: Einführung und Grundlagen

Interaktive E-Lecture

Den aktuellen wirtschaftlichen Herausforderungen durch neue unternehmerische Ansätze begegnen: Der Bedarf nach individuell auf die Nutzerbedürfnisse zugeschnittene Produkte oder Dienstleistungen steigt. Individualisierung ist ein gesellschaftlicher Megatrend.

Was bedeutet das für die Entwicklung von Produkten und Dienstleistungen? Was genau versteht man überhaupt unter dem Begriff der Personalisierung? Welche Chancen bietet der branchenübergreifende Ansatz der Personalisierung klein- und mittelständischen, aber auch Großunternehmen?

Antworten auf diese Fragen erhalten Sie in der Online-Schulung „Unternehmerische Chancen der Personalisierung: Einführung und Grundlagen“. Vorgestellt wird auch das Stuttgarter Modell der Personalisierung und Produktentstehung, das Nutzerbedürfnisse radikal in den Entwicklungsprozess von Produkten einbindet und hilft, Prozessabläufe abzuleiten.

 

​Qualifizierungsziele

Nach dieser Schulung können Sie „Personalisierung“ als Begriff einordnen und definieren.
Sie kennen globale Trends der Personalisierung und wissen die damit verbundenen Wettbewerbsvorteile einzuschätzen. Anhand des Stuttgarter Modells der Personalisierung und Produktentstehung können Sie entsprechende Prozessabläufe ableiten.

Zielgruppe

Die Veranstaltung richtet sich an Führungskräfte aus

  • Entwicklung und Konstruktion,

  • Produktionsplanung und –steuerung,

  • Produktmanagement,

  • Marketing,

  • Innovationsmanagement,

  • Vertrieb

Vorkenntnisse

Es sind keine Vorkenntnisse zum Themenbereich der Personalisierung notwendig.

Termin

Dienstag, 6. Oktober 2020 / 9.00 Uhr bis 10.30 Uhr

Veranstaltungsformat

Interaktive E-Lecture

​Teilnahmegebühren

Die Teilnahme ist kostenfrei.

Anmeldung

 

 

 

Die Veranstaltung findet webbasiert statt. Sie erhalten rechtzeitig vor Veranstaltungsbeginn die Zugangsdaten.

Referenten

Dr.-Ing. Manfred Dangelmaier

Fraunhofer-Institut für Arbeits-

wissenschaft und Organisation

IAO

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Dipl.-Ing. Daniel Ziegler

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